Виртуальные собеседования и угрозы, связанные с искусственным интеллектом
В последние годы виртуальные собеседования стали широко распространённым инструментом найма, что связано с ростом удалённой работы и желанием компаний ускорить процесс приёма сотрудников. Однако американские компании сталкиваются с серьёзной проблемой — всё чаще соискатели используют искусственный интеллект (ИИ) для обмана работодателей во время онлайн-интервью.
Технологические гиганты, такие как Google и Cisco, начали возвращать очные собеседования в процесс найма, чтобы снизить риски мошенничества. Руководство Google заявило о планах проводить минимум один личный раунд собеседований, чтобы лучше проверить реальные навыки кандидатов и убедиться в подлинности их знаний. Это решение связано с наблюдаемым ростом случаев, когда претенденты во время виртуальных собеседований используют ИИ-инструменты для подсказок и улучшают свои ответы с помощью автоматизированных систем. Такие техники затрудняют оценку навыков и могут привести к найму неподходящих работников.
Ещё одна серьёзная угроза — имитация личности соискателей, когда злоумышленники выдают себя за кандидатов, чтобы получить доступ к конфиденциальным данным компаний. Это также стало весомой причиной недоверия к виртуальным интервью и переходу к личному формату встреч.
На фоне этих вызовов многие компании в США сокращают набор сотрудников, особенно выпускников университетов, поскольку доверие к традиционным методам оценки ослабло. Виртуальные интервью, изначально введённые как удобный и эффективный способ адаптации к новым реалиям удалённой работы, сегодня воспринимаются как точка уязвимости, требующая дополнительных мер контроля.
Таким образом, растущая популярность ИИ в обманных целях заставляет работодателей пересматривать подходы к найму, отдавая предпочтение очным интервью и комбинированным форматам оценки, чтобы сохранить качество подбора персонала и предотвратить мошенничество. Это свидетельствует о необходимости адаптации HR-практик к новым технологиям и рискам, вызываемым активным использованием искусственного интеллекта в рекрутинге.
Если вы хотите обеспечить надежный и быстрый хостинг для вашего бизнеса, советуем обратить внимание на виртуальный хостинг Beget. Этот хостинг гарантирует высокую скорость загрузки сайтов и стабильную работу благодаря использованию SSD-дисков, а также предлагает широкий набор функций для управления. Больше возможностей доступно с VPS хостингом Beget, который будет полезен для более сложных проектов.
Не забудьте проверить возможность покупки или переноса домена в Beget для удобства управления вашим интернет-ресурсом.
Подписывайтесь на наши социальные сети для получения свежих новостей по AI и автоматизации бизнеса:
Изучайте актуальные темы о автоматизации и AI, используя возможности автоматизации с n8n для эффективного управления вашим бизнесом.
